大成グループの取り組み

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大成グループの取り組み

大成経営コンサルティンググループの様々な取り組みについてご紹介いたします。
以下の取り組みを「是非、我が社でもしてみたい!」と思われた方は、お気軽にお問い合わせください。

たいせいグループ通信

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会計事務所便り「たいせいグループ通信」を毎月発行しております。
経営に関することから、税法の改正点等、様々なお役立ち情報満載です。
是非、一度ご覧ください。

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地域清掃活動の実施

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社会貢献活動の一環として、日頃利用している事務所周辺の道路や河川などの清掃活動を年2回実施しております。
当事務所は地場のお客様を大切にし地域社会に信頼される会社を目指しております。

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介護研修の実施

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社員教育の一環として、介護施設での研修を毎年行っております。
新入社員からベテラン社員まで幅広く対象とし、いつもの職場環境とは全く異なる、介護現場に触れることで意識改革にとても貢献しています。

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海外研修の実施

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全社員参加の海外研修を定期的に行っております。
日本とは違う環境を見て体験し、見識を広げるという目的のみならず、最大のリフレッシュイベントであり、社員同士のコミュニケーション活性化に一役買っています。

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電子申告に完全対応

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電子申告に完全対応しております。
電子申告を利用した手続を行うことで、お客様にとってもメリットがあります。

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日本全国対応

日本全国対応!

国内4ヶ所(東京・大阪・熊本・八代)と海外1ヶ所(ベトナム)に拠点を置き、個人、法人、地域を問わず、幅広いニーズに対応し、 さまざまな経営問題をワンストップで解決できるサービスを展開しております。

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インターンシップ活動の実施

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社会貢献活動の一環として、大学生のインターンシップを積極的に受け入れています。

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チャレンジ25キャンペーンへの参加

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地球温暖化防止対策の一環として、環境省を中心とした国民的プロジェクト「チャレンジ25キャンペーン」に参加しています。

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クールビズへの参加

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地球温暖化防止対策の一環として、夏季期間に「クールビズ」を実施しております。

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サンクスカードで伝える“ありがとう”

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スタッフがお互いに「ありがとう」と感謝の気持ちを相手に伝えるため、「サンクスカード」の制度を設けています。
サンクスカードとは、日常の生活の中では見落としてしまいそうな「小さなありがとう」という気持ちをスタッフ間で伝えるためのカードです。

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手書きPOPで楽しい職場づくり

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働きやすい職場づくりの一環として、事務所内の至るところに手書きPOPを設置しております。

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クレドがある会社で働く幸せ

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社員教育の一環として、クレドの導入を行っております。
クレドとは、ラテン語で「信条」を意味する言葉です。

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クラブ活動で新たなコミュニケーション

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社員同士のコミュニケーション向上のため、様々なクラブ活動を推奨しています。部​署​や​世​代​を​超​え​た​つ​な​が​りが、仕事にも活きてきます。

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