月別アーカイブ: 2016年11月

ポイントは   目的を明確にする 現状把握して今までの当たり前を疑う（なぜ電話を使うのか？メールでいいじゃないか！） 目標を設定する（ちょっと無理かなくらいの数値目標） 目標達成へのスケジュールと役割分担を明確 … 続きを読む →