『リーダーシップ』について(後編)

ここまでは、同じようなことが本にも書かれていました。
でも、もう一つ。 リーダーは、感情豊かでないといけないと思います。
ドラマを見たり、本を読んで、涙を流す。うれしさを体いっぱい使って表現する。笑ったり、心の底から怒ってみたり。美しいものを見たときは、素直に美しいと思える素直な気持ちを持つことが必要です。

 

リーダーによって、会社も人も変わります。どんな会社に出逢うか、どんな上司に出逢うかで人生も変わります。リーダーには、覚悟が必要です。私も、人を魅了し、惹きつけ、まとめていけるように、まだまだ、日々勉強中です!

 

最後に、最近、とっても嬉しかったことをご紹介します。

 
東京に勤務する日が多いと熊本が懐かしいなと思うことがあります。
熊本の、「あのお客様どうしているかな?」とか、「あの社長さん元気かな?」とか。
そんな時に、ある方から熊本出身の経営者の方をご紹介いただきました。
喜んでお会いさせたいただき、銀座でお食事をしました。その経営者はTさんです。
まだまだ、お若い30歳!!びっくりしました。こんなに若い熊本出身の経営者の人が頑張っている、うれしくて熊本弁でバリバリしゃべりました(笑)そして、社名に興味を抱き、調べてみました。

 

その会社には10個の想いがあり、それが社名になっていました。それにも!びっくりでした。
その想いとは、志、感謝、感動、革新、謙虚、懸命、継続、克服、貢献、快活。

 

元気とパワーをもらい帰ってきました。いつもお客様に、力を頂き、感謝です!

 

ありがとうございました。

 

株式会社大成経営開発 代表取締役 近藤加代

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