『リーダーシップ』について(前編)

こんにちは。東京も日々暖かくなってきました。
熊本の桜はまだかな~と思いながら、確定申告の真っただ中、東京、大阪、熊本を走り回っています。一番の繁忙期である確定申告を乗り切るには、体力、根性、そしてみんなのチームワークがとても大切です。
お手元に、「たいせい通信」が届く頃には、すべて終了して、ホッとしている頃かもしれません。

 

最近、ニュースを見ていて、特に思うことは、『リーダーシップ』についてです。
リビアのカダフィー大佐、アメリカのオバマ大統領、日本の菅総理大臣‥。
国のリーダーの考え方と方針は様々ですが、国民の支持(人の心を引き寄せる)が得られなければ、 本当のリーダーとは言えないのではないでしょうか?
企業においても同じです。私は、リーダーには、決断力、責任能力=覚悟、人間力が特に重要だと思っています。

 

決断力といえば、最近、読んだ本に、『決断力のない人は情報収集能力』が足りないとありました。
確かに、情報不足から、決めかねる事がありますが、悩むのもあたりまえと思います。
責任能力=覚悟とは、「何かあった時に責任を取れるか」と言う事です!その覚悟のない人はリーダーになってはいけないのです。
人間力とは人を引き寄せる力。部下の心を引き寄せれば、自分の気持ちを伝えるのは簡単です。
自分の考えを相手に同調させることにより、『あ、うん』の呼吸が生まれると思います。

 

(次回に続く)

 

株式会社大成経営開発 代表取締役 近藤加代子

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