大成経営コンサルティンググループでは、スタッフがお互いに「ありがとう」と感謝の気持ちを相手に伝えるため、「サンクスカード」の制度を設けています。
サンクスカードとは、日常の生活の中では見落としてしまいそうな「小さなありがとう」という気持ちをスタッフ間で伝えるためのカードです。
人に感謝し、また自分も感謝される。
この積み重ねの中で、ありがとうの言葉が、知らず知らずのうちに人の心をやさしくしてくれるような気がします。
常に周囲への感謝の気持ちを忘れずに、お互いに信じあえる仲間となるための大切なツールです。
また、たくさん感謝した人、たくさん感謝された人は決算報告会にて発表し、表彰します。
この取り組みを「是非、我が社でもしてみたい!」と思われた方は、お気軽にお問合せください。
導入から、社員への意識付け、その後の変化等お話させていただきます。