東京都台東区の会計事務所の【グループ理念】。税理士、社労士、行政書士などの各種専門家が経営者を支援します。

大成グループのグループ理念についてご紹介します。

東京都台東区の会計事務所の【グループ理念】。税理士、社労士、行政書士などの各種専門家が経営者を支援します。

グループ理念

大成グループのグループ理念についてご紹介いたします。

大成経営コンサルティンググループのグループ理念は、「経営理念」「経営七ヶ条」「クレド」という3つの柱で構成されています。

経営理念

大成経営コンサルティンググループの「ロゴマーク」は、次のような理念(目的)の意味から構成されています。
大成経営のアルファベットの頭文字「T」がアレンジされたものです。

お客様の成長
お客様を第一に、サポートを目指す集団とする。
社員の革新
そのためにはトップを含む全従業員の自己革新(イノベーション)が必要です。
会社の安定
お客様の成長のために全従業員の自己革新がなければ会社(全人類が幸福になる場)の安定はありません。
三位一体
お客様の成長・成功のため、全従業員が自己革新を続けることにより、会社は安定成長するという原理原則にのっとり、三位一体を願った安定感ある成長を示す『和』、つまり楕円形になっています。

経営七ヶ条

クレド

  • 私達はプロフェッショナルを目指します。プロフェッショナルは、期日を守り、期待以上の成果を出します。
  • 感謝する気持ちを忘れません。私達の仕事ができるのも、顧問先様、同僚、家族の支えがあってこそ。「ありがとう」と言葉にして伝えます。
  • 挨拶、返事は重要です。上司やお客様からの声かけには、元気良くはっきり返事をします。
    お客様が来社された時は、椅子から立ち上がり挨拶をします。
  • 指示を受けたら、大きな声でハイと返事をし、ただちに取り掛かります。今出来ることを後に延ばしません。
  • 「できない」「分からない」と、はじめから諦めたりはしません。できる方法を模索します。私達の能力は無限です。
  • すべての仕事は問題解決です。積極的に問題点を見つけ、何事にも「できる」というスタンスで臨み、責任感を持って解決します。
  • 通常業務でも報告・連絡・相談をきちんと行います。
  • トラブルが起こった時は、"ピンチはチャンス"と捉え、素早く問題解決に取り組みます。また今後同じことが起きないよう、改善を図ります。
  • お客様に対し、積極的で丁寧な心のこもったコミュニケーションを心掛けます。
    「さま」「さん」等を名前に付けて呼び、きちんとした言葉遣いと敬語で話します。
  • 情報収集と学習を怠りません。世の中は常に変化しています。経験からだけでなく、知識向上に努めます。
  • 身の回りの整理整頓に務めます。また、毎朝の掃除は積極的に取り組みます。
  • 社内で異論、感情的な行き違いがある場合には、直接本人に話します。あらゆる面で相手の良い点を見つけ、ねぎらうようにします。
  • 「魔法の言葉」を使います。
    嫌なことがあったら「ありがとう」。いいことがあったら「感謝します」。いつも前向きに「ツイてる!」。汚い言葉は口にしません。
  • このクレドを自分のものとして受け入れられない場合、上司に相談します。上司は誠実に耳を傾け、最良策を一緒に考えます。
  • 大成グループで出逢い、共に働けることに感謝します。
その他の大成グループ

ご挨拶

ご挨拶

大成グループの代表取締役会議長兼社長 石本義弘より、皆さまへ...

大成グループが選ばれる理由

大成グループが選ばれる理由

大成グループがお客様にお選びいただいている理由をご紹介させて...

グループ概要

グループ概要

大成グループの「グループ概要」「グループ沿革」をご覧いただけ...

大成グループの取り組み

大成グループの取り組み

大成グループの様々な取り組みについてご紹介いたします。

その他のおすすめコンテンツ

知って得する助成金情報

職場適応援助者助成金

職場適応援助者助成金

支給対象となる身体障害者、知的障害者、精神障害者または 発達障害者を労働者として…

女性活躍加速化助成金

女性活躍加速化助成金

自社の女性の活躍に関する数値目標を立て その達成にむけた取組内容を盛り込んだ行動…

職場意識改善助成金(職場環境改善コース)

職場意識改善助成金(職場環境改善コース)

所定外労働時間の削減や、年次有給休暇の取得促進を図る中小企業主に対して その実施…

近藤会長の体と会社のダイエット日記

チャットよりIPで

チャットよりIPで

東京:上野から、こんどーです。 今日もヒールかたかた鳴らして、お仕事頑張ってます…

熱血モード

熱血モード

東京:上野から、こんどーです。 今日もヒールかたかた鳴らして、お仕事頑張ってます…

超繁忙期は過ぎ去ったけれど。。。

超繁忙期は過ぎ去ったけれど。。。

東京:上野から、こんどーです。 今日もヒールかたかた鳴らして、お仕事頑張ってます…

経営まめ知識

『なぜ儲かるか?何が儲かるか?』(後編-1)

『なぜ儲かるか?何が儲かるか?』(後編-1)

先月号から引き続き、ビジネスモデルの詳細と業種や実際の社名などを紹介したいと思い…

『弊社のクラウド経営について』(前編)

『弊社のクラウド経営について』(前編)

みなさま如何お過ごしでしょうか? 朝晩の寒暖差で風邪などひかれていませんか?私は…

21世紀の世界観について(前編)

21世紀の世界観について(前編)

早いもので今年も師走となりました。「アッ」と言うまの1 年でした。今度熊日新聞元…

会長室からこんど~です

無期雇用への転換(後編)

無期雇用への転換(後編)

逆に言えば企業もこの人手不足に良い人材を集めようと思えば、 経験豊かな主婦パート…

最後のたいせい通信(前編)

最後のたいせい通信(前編)

お雛様の月になりました。いつもより暖冬だったこの年にコロナウイルスが蔓延し、世界…

今年一年を振り返って(後編)

今年一年を振り返って(後編)

多くのゲームは、みんな同じコンディションの中で不変のルールを使って勝者を決めます…

いまさら聞けない相続税の仕組み

「いまさら聞けない相続Q&A」

「いまさら聞けない相続Q&A」

Question1 相続人は長男と二男。唯一の財産である自宅は同居の長男に譲りた…

「去年行った不動産登記、大丈夫?」

「去年行った不動産登記、大丈夫?」

新年あけましておめでとうございます。 本年も宜しくお願い致します。 【雨降って地…

「海外にある財産」

「海外にある財産」

近年、海外へマンションなどの財産を持つ方が増えてきました。 相続税の調査件数も年…

自由人石本の毘沙門天世界放浪記

人生は、運と理念である!!

人生は、運と理念である!!

今日は、大阪より名古屋でいま新幹線で東京帰り中です!! ところで経営について、色…

日本のマスコミよ!!世界へ日本へもっと明るいニュースを流そう!!

日本のマスコミよ!!世界へ日本へもっと明るいニュースを流そう!!

今日もベトナムは真夏日です! 日本のNHKワールドニュースは、毎日日本の政治経済…

ゴールデン・グローブ賞

ゴールデン・グローブ賞

先日、第68回ゴールデングローブ賞授賞式が開催され、 映画とテレビで輝かしい功績…

スタッフリレーブログ

初めての外房

初めての外房

東京以北・以東に出たことがない私でしたが、 千葉の房総半島東側(外房)へ、お友達…

冬の朝…

冬の朝…

今日の天気は曇りときどき雨。 気分もなんか曇りがちになっちゃいますね… なんかい…

VIVA♪♪台東区役所“大成食堂!?”

VIVA♪♪台東区役所“大成食堂!?”

ここ稲荷町は、以前も書いたように下町で、大通りには 仏壇屋さんが軒を並べる地区な…