東京都台東区の会計事務所の【グループ理念】。税理士、社労士、行政書士などの各種専門家が経営者を支援します。

大成グループのグループ理念についてご紹介します。

東京都台東区の会計事務所の【グループ理念】。税理士、社労士、行政書士などの各種専門家が経営者を支援します。

グループ理念

大成グループのグループ理念についてご紹介いたします。

大成経営コンサルティンググループのグループ理念は、「経営理念」「経営七ヶ条」「クレド」という3つの柱で構成されています。

経営理念

大成経営コンサルティンググループの「ロゴマーク」は、次のような理念(目的)の意味から構成されています。
大成経営のアルファベットの頭文字「T」がアレンジされたものです。

お客様の成長
お客様を第一に、サポートを目指す集団とする。
社員の革新
そのためにはトップを含む全従業員の自己革新(イノベーション)が必要です。
会社の安定
お客様の成長のために全従業員の自己革新がなければ会社(全人類が幸福になる場)の安定はありません。
三位一体
お客様の成長・成功のため、全従業員が自己革新を続けることにより、会社は安定成長するという原理原則にのっとり、三位一体を願った安定感ある成長を示す『和』、つまり楕円形になっています。

経営七ヶ条

クレド

  • 私達はプロフェッショナルを目指します。プロフェッショナルは、期日を守り、期待以上の成果を出します。
  • 感謝する気持ちを忘れません。私達の仕事ができるのも、顧問先様、同僚、家族の支えがあってこそ。「ありがとう」と言葉にして伝えます。
  • 挨拶、返事は重要です。上司やお客様からの声かけには、元気良くはっきり返事をします。
    お客様が来社された時は、椅子から立ち上がり挨拶をします。
  • 指示を受けたら、大きな声でハイと返事をし、ただちに取り掛かります。今出来ることを後に延ばしません。
  • 「できない」「分からない」と、はじめから諦めたりはしません。できる方法を模索します。私達の能力は無限です。
  • すべての仕事は問題解決です。積極的に問題点を見つけ、何事にも「できる」というスタンスで臨み、責任感を持って解決します。
  • 通常業務でも報告・連絡・相談をきちんと行います。
  • トラブルが起こった時は、"ピンチはチャンス"と捉え、素早く問題解決に取り組みます。また今後同じことが起きないよう、改善を図ります。
  • お客様に対し、積極的で丁寧な心のこもったコミュニケーションを心掛けます。
    「さま」「さん」等を名前に付けて呼び、きちんとした言葉遣いと敬語で話します。
  • 情報収集と学習を怠りません。世の中は常に変化しています。経験からだけでなく、知識向上に努めます。
  • 身の回りの整理整頓に務めます。また、毎朝の掃除は積極的に取り組みます。
  • 社内で異論、感情的な行き違いがある場合には、直接本人に話します。あらゆる面で相手の良い点を見つけ、ねぎらうようにします。
  • 「魔法の言葉」を使います。
    嫌なことがあったら「ありがとう」。いいことがあったら「感謝します」。いつも前向きに「ツイてる!」。汚い言葉は口にしません。
  • このクレドを自分のものとして受け入れられない場合、上司に相談します。上司は誠実に耳を傾け、最良策を一緒に考えます。
  • 大成グループで出逢い、共に働けることに感謝します。
その他の大成グループ

ご挨拶

ご挨拶

大成グループの代表取締役会議長兼社長 石本義弘より、皆さまへ...

大成グループが選ばれる理由

大成グループが選ばれる理由

大成グループがお客様にお選びいただいている理由をご紹介させて...

グループ概要

グループ概要

大成グループの「グループ概要」「グループ沿革」をご覧いただけ...

大成グループの取り組み

大成グループの取り組み

大成グループの様々な取り組みについてご紹介いたします。

その他のおすすめコンテンツ

知って得する助成金情報

受動喫煙防止対策助成金

受動喫煙防止対策助成金

喫煙室以外での喫煙を禁止するために喫煙室を設置する取り組みに対し 助成金を受ける…

雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金制度)

雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金制度)

【概要】 経済上の理由による企業収益の悪化から、事業活動の縮小を余儀なくされた中…

職場適応援助者助成金

職場適応援助者助成金

支給対象となる身体障害者、知的障害者、精神障害者または 発達障害者を労働者として…

近藤会長の体と会社のダイエット日記

淡々とすべてを受け入れる

淡々とすべてを受け入れる

東京:上野から、こんどーです。 今日もヒールかたかた鳴らして、お仕事頑張ってます…

クラウド&ドキュ勉強会

クラウド&ドキュ勉強会

東京:上野から、こんどーです。 今日もヒールかたかた鳴らして、お仕事頑張ってます…

チロルの病院

チロルの病院

東京上野からこんど~です 今日は昨日とは打って変わっていい日和です 実は昨日我が…

経営まめ知識

『ビジネスモデルについて』(前編)

『ビジネスモデルについて』(前編)

桜の時期が終わり、早いものでもうゴールデンウィークですね!! 5月生まれの私は、…

『求人競争力と朝方勤務経営』について(前編)

『求人競争力と朝方勤務経営』について(前編)

みなさま如何お過ごしでしょうか?九州は、震災に大雨。東京は、水不足にテロの脅威と…

事業計画(後編)

事業計画(後編)

使いこなせていないシステムより必ず使用する必要最低限のシステムに変更したそうです…

会長室からこんど~です

人手不足について(後編)

人手不足について(後編)

そもそも今の高齢者の皆さんは皆元気です。そんな元気で趣味に運動に活動的な人たちを…

年金について(前編)

年金について(前編)

お花見シーズンに入りましたが、今までにない寒さで上野公園ではこたつ持参で場所取り…

決算報告会及び今年度経営方針発表会を致しました。(前編)

決算報告会及び今年度経営方針発表会を致しました。(前編)

桜も満開となりいい季節のはずなのに、とても寒い日が何日か続いていますね。皆様、お…

いまさら聞けない相続税の仕組み

事業承継の優遇措置(前編)

事業承継の優遇措置(前編)

会社を経営している親が亡くなり、子などの親族が会社を継げば、会社の株式は相続財産…

「もめない相続」

「もめない相続」

「相続が発生してしまいました。」 被相続人の財産の分割を決めなければなりません。…

忘れがち個人の確定申告

忘れがち個人の確定申告

今年も確定申告の時期となりました。すでに還付申告は、確定申告期間とは関係なく、そ…

自由人石本の毘沙門天世界放浪記

お金???成功???だけでは、幸せになれない!!

お金???成功???だけでは、幸せになれない!!

いま東京です!! 今日は、決算で横浜ですね!! みなさん・・・成功したいのでしょ…

小さなことから【税務調査対応は大成経営開発】

小さなことから【税務調査対応は大成経営開発】

今週もまた始まりました。 1日1日が早く感じます。 早く過ぎていく時間の中で、自…

働き方改革!!組織をどう仕組むか???

働き方改革!!組織をどう仕組むか???

いまベトナムです! 面接の連続ですが・。 ・働き方改革! 人材は、3割同根・7割…

スタッフリレーブログ

外務省外交の不手際では?

外務省外交の不手際では?

昨今騒がれている、ビデオ流出事件。 セキュリティの甘さうんぬんもさる事ながら、 …

消費税はいつ上がる?

消費税はいつ上がる?

消費税増税法成立で、2014年度から8%  2015年度から10% へ 2段階 …

いよいよスタート!!

いよいよスタート!!

今日から本格的にクラウド化がスタートしました!!! やはり慣れないせいか ほとん…