月別アーカイブ: 2007年8月

『組織の力学』について(前編)

先月は、コンピテンシーについてお話させて頂きました。   コンピテンシーとは、優秀な成績を残す人の行動特性という事でした。ではこの優秀な成績を残す人10 人を組織して、仕事に取り組んでもらった実験の結果が報告されています … 続きを読む

カテゴリー: 未分類 | 『組織の力学』について(前編) はコメントを受け付けていません