『期限経営について』(後編)

ライフプランや経営計画には、必ず時間という期限があります。この時間という期限を最大限に活かすべきです。人生の目的に対して、期限を決めた目標を設定することにより戦略や戦術が具体的に出てきます。期限を設けない経営計画やライフプランはありません。

だがしかし、この『期限経営』の効果をどれほどの人が理解しているのでしょうか? 何かを成していく人は、必ず期限を設けています。計画を書き出し目に見える形にして、言葉を発し周知徹底しています。『期限経営』の効果を理解しているからでしょう!!

私も仕事を始めて28 年。今年で29 年目になります。限られた時間という人生において、期限を区切りながら毎日毎年生きていく事を決めています。

 

是非みなさまも夢を書き出し期限を設けて生きていってください。期限を設けると不思議な事に人間頑張れるものです。期限も終わりもなく生きていく事は苦痛です。成果も喜びも失敗もありません。いや失敗と言うのかもしれません!!

『期限経営』は、喜びと感動と遣り甲斐生き甲斐を与えてくれます。ライフプランにおいても一緒です!!

 

みなさまの人生がより豊かになる事をお祈りします!!

 

大成経営コンサルティンググループ 代表取締役会長兼CEO 石本義弘

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