働き方改革！！組織をどう仕組むか？？？

いまベトナムです！！

面接の連続ですが・・・・・。

・働き方改革！！

人材は、３割同根・７割異根です！！

得手不得手（得意不得意）も千差万別です！！

これ名言です！！

・会社という組織は、全体最適！！

組織は全体最適、現場は部分最適！！

これ帝王学の教えです！！

ライフワークバランス以上のセルフと生産性の向上！！

スピード！！

強み！！

ICT・クラウド・フィンテック！！

グローバルのローカル化！！

・どのように組織を仕組むか？？

キャッシュフローによる変化対応！！

キャッシュフローによるM＆A ！！

帝王学！！

会計・決算・申告・税務調査・経営相談というお金にまつわるコンサルティングで、その真価を問われますね！！

（毘沙門天とは、東京都台東区上野にあるベトナム進出の財務の神様です！！)

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by 石本義弘 | 2016年11月15日 | 働き方改革！！組織をどう仕組むか？？？はコメントを受け付けていません | トラックバック

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