組織変更？？？ 社員は、コストではなく投資資産である！！
いま熊本県八代市です！！
巷は、今日でゴールデン・ウィークも終わりですね！！
社員は、コストではなく投資資産である！！
・私の大好きなピーター・ドラッガーの名言です！！
経営は、社長中心に人次第ですね！！
会計・決算・申告・税務調査・経営相談というお金にまつわるコンサルティングをしながらそう想います！！
人道主義に基づく人間教育が、必要です！！
つまり理念経営です！！
・能力教育！！
人道教育のあとに能力教育です！！
これを間違えないように心しています！！
・順番を間違えるから組織がおかしくなっている企業ばかりです！！
人道教育のあとに如何に武器という技術やノウハウを教育するかです！！
人道教育が、できていないと武器の使い方を間違えます！！
情熱というパッションに使命というミッションを乗せて仕事をしてもらいます！！
したがって理念経営が必要になります！！
・物心の成長を与える！！
組織は、部分最適ではなく全体最適です！！
そのうえで人間的心の成長を評価して肩書を与えます！！
また経済的成果を評価して報酬を与えます！！
これも間違えないように心しています！！
帝王学を使いながら内部組織変更で善戦苦闘中のこの頃ですね？？？
（毘沙門天とは、東京都台東区上野にある帝王学コンサルティングでベトナム進出の財務の神様です！！)
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by 石本 義弘 | 2017年05月07日 | 組織変更？？？ 社員は、コストではなく投資資産である！！ はコメントを受け付けていません | トラックバック
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