職に就くのか？職を身に付けるのか？

新入社員も入ってきました！！

3年目5年目10年目の社員もいます！！

私も10年サラリーマンで、役員というサラリーマンで20年目の設目の年です！！

ところで病名は忘れましたが、サラリーマン病というのがあるそうです？？？

サラリーマンとして、一人前になった気分だそうです！！

その状態は、会社へのぶら下がり意識みたいです！！

なるほどですね！！

要は、自己責任と主体性に欠けるという事でしょうか？？？

失敗を恐れ何もしない事が、最大の失敗なのに！！

これでは、成長も成功も生まれません！！

勿体ない人生ですね！！

新入社員でしたら職（金・生活など）に就くのではなく、職を身に付ける意思でいないとダメですね！！

要は、生活のために職に就くのか？

自分が、成長するために職に就くのか？の違いですね！！

自己の能力や人間性を高めないと成長や豊かさはないのですが…・・・・・。

内面意識の問題なので分かりませんが、3年5年10年でハッキリとその差が出てきますね！！

生き様として…・・・・・。

若い人達に期待しましょう！！

(毘沙門天とは、東京都台東区にあるベトナム進出の神様です！！)

大成グローバル・トレーディング
http://www.taisei-gt.co.jp/
お問い合わせ
info@taisei-gt.co.jp

by 石本義弘 | 2013年05月09日 | 職に就くのか？職を身に付けるのか？はコメントを受け付けていません | トラックバック

トラックバック

まだトラックバック、コメントがありません。