スタッフ紹介

竹馬 昭雄(ちくま あきお)

自己紹介してください。

大成経営コンサルティンググループ
竹馬社会保険労務士事務所
社会保険労務士・経営士
竹馬 昭雄です。

担当している仕事について教えてください。

・キャリアパスを機軸とした人事制度構築・改善(平成21年度特別老人ホーム実施、平成22年度病院330人進行中)
・キャリアパスに対応する目標管理制度・職務責任等級に応じた昇格・昇給制度
・退職金構築・改善(適格年金からの移行平成20年度4社実施)
・社員教育・管理者研修(製造業2社・病院1社継続中)
・研修会(介護労働センター講師平成22年度3回実施・高年齢者雇用開発協会定年延長に係わる労務関連・平成22年1月2回)
・熊本県高齢者支援課主催によるキャリア・パスによる人事評価制度について、新規創業、異業種進出等助成金申請
・社会保険労務士業
・地域活性化塾(異業種交流会)経営基礎から年度事業計画、3ヶ年事業計画まで(毎年4月開催し18回)

過去の実績を教えてください。

㈱興人(子会社九州化成㈱・興人化成㈱・八代セロファン加工㈱)にて、総務課、経理部、購買部、製造部の要職を歴任。
九州化成㈱の時は(賃金計算の合理化貢献)、興人化成㈱の時は、(原価計算・銀行関係折衝、購買折衝)、八代セロファン加工㈱の時は、(生産工程改善、人事管理、2社購買の徹底による原材料費低減)、㈱興人の時は、(借入金利低減、下請け会社育成、公害防止関連による搬入先選定による費用逓減)、㈱興人本社勤務の時は、(公認会計士折衝、工場(八代、富士、佐伯、富山)の購買、原価計算手法習得・予算実績管理合理化推進)に貢献した。総務、経理、購買、銀行折衝、生産管理、労務管理の管理者として、企業の利益改善に貢献したい。

仕事に対する心構えや信条を教えてください。

【顧客に対する基本姿勢】
お客様に対し、労務問題の相談にのれる事務所を目指し、自己研鑽し、お客様の笑顔つくりに貢献します。

【スタッフに対する基本姿勢】
スタッフの皆さんが、仕事を通して成長できるよう、共に学び、考え、行動できる職場環境作りを約束します。スタッフの皆さんの幸せを約束します。

趣味を教えてください。

魚つり、家庭菜園

かくれた才能を教えてください。

珠算(昭和37年全国珠算教育連盟主催熊本県大会優勝)

「自分のココが好き!」というところを教えてください。

・常に前向き
・感謝、ありがとうが言えること

苦手なことを教えてください。

じっとしていること

一番好きな本を教えてください。

そわかの法則(毎月定期購読本5冊単行本5冊読破)

一番好きな言葉を教えてください。

ありがとうございます、感謝しております

幸せを感じる瞬間を教えてください。

・仕事でありがとうと言われた時
・温泉場に着いた時

ストレス解消法を教えてください。

朝からの散歩

気分が落ち込んだ時の立ち直り方を教えてください。

過去は変えられない、前にしかいけないことを常に考える

子供の頃、将来なりたかった職業を教えてください。

郵便配達員

今までで一番感動した出来事を教えてください。

娘が嫁いでいるカナダの自然環境

お客様へのメッセージ

キャリアパスを基軸にしたトータル人事制度構築・職場活性化研修等を行い、社員の成長と会社の成長が同時に実現でき、社員が仕事や会社に誇りと満足感を有し、この会社で働けて良かったと心から感じ、行動する組織集団創りに貢献します。

竹馬 昭雄

竹馬 昭雄
社会保険労務士

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