東京都台東区の会計事務所の【グループ理念】。税理士、社労士、行政書士などの各種専門家が経営者を支援します。

大成グループのグループ理念についてご紹介します。

東京都台東区の会計事務所の【グループ理念】。税理士、社労士、行政書士などの各種専門家が経営者を支援します。

グループ理念

大成グループのグループ理念についてご紹介いたします。

大成経営コンサルティンググループのグループ理念は、「経営理念」「経営七ヶ条」「クレド」という3つの柱で構成されています。

経営理念

大成経営コンサルティンググループの「ロゴマーク」は、次のような理念(目的)の意味から構成されています。
大成経営のアルファベットの頭文字「T」がアレンジされたものです。

お客様の成長
お客様を第一に、サポートを目指す集団とする。
社員の革新
そのためにはトップを含む全従業員の自己革新(イノベーション)が必要です。
会社の安定
お客様の成長のために全従業員の自己革新がなければ会社(全人類が幸福になる場)の安定はありません。
三位一体
お客様の成長・成功のため、全従業員が自己革新を続けることにより、会社は安定成長するという原理原則にのっとり、三位一体を願った安定感ある成長を示す『和』、つまり楕円形になっています。

経営七ヶ条

クレド

  • 私達はプロフェッショナルを目指します。プロフェッショナルは、期日を守り、期待以上の成果を出します。
  • 感謝する気持ちを忘れません。私達の仕事ができるのも、顧問先様、同僚、家族の支えがあってこそ。「ありがとう」と言葉にして伝えます。
  • 挨拶、返事は重要です。上司やお客様からの声かけには、元気良くはっきり返事をします。
    お客様が来社された時は、椅子から立ち上がり挨拶をします。
  • 指示を受けたら、大きな声でハイと返事をし、ただちに取り掛かります。今出来ることを後に延ばしません。
  • 「できない」「分からない」と、はじめから諦めたりはしません。できる方法を模索します。私達の能力は無限です。
  • すべての仕事は問題解決です。積極的に問題点を見つけ、何事にも「できる」というスタンスで臨み、責任感を持って解決します。
  • 通常業務でも報告・連絡・相談をきちんと行います。
  • トラブルが起こった時は、"ピンチはチャンス"と捉え、素早く問題解決に取り組みます。また今後同じことが起きないよう、改善を図ります。
  • お客様に対し、積極的で丁寧な心のこもったコミュニケーションを心掛けます。
    「さま」「さん」等を名前に付けて呼び、きちんとした言葉遣いと敬語で話します。
  • 情報収集と学習を怠りません。世の中は常に変化しています。経験からだけでなく、知識向上に努めます。
  • 身の回りの整理整頓に務めます。また、毎朝の掃除は積極的に取り組みます。
  • 社内で異論、感情的な行き違いがある場合には、直接本人に話します。あらゆる面で相手の良い点を見つけ、ねぎらうようにします。
  • 「魔法の言葉」を使います。
    嫌なことがあったら「ありがとう」。いいことがあったら「感謝します」。いつも前向きに「ツイてる!」。汚い言葉は口にしません。
  • このクレドを自分のものとして受け入れられない場合、上司に相談します。上司は誠実に耳を傾け、最良策を一緒に考えます。
  • 大成グループで出逢い、共に働けることに感謝します。
その他の大成グループ

ご挨拶

ご挨拶

大成グループの代表取締役会議長兼社長 石本義弘より、皆さまへ...

大成グループが選ばれる理由

大成グループが選ばれる理由

大成グループがお客様にお選びいただいている理由をご紹介させて...

グループ概要

グループ概要

大成グループの「グループ概要」「グループ沿革」をご覧いただけ...

大成グループの取り組み

大成グループの取り組み

大成グループの様々な取り組みについてご紹介いたします。

その他のおすすめコンテンツ

知って得する助成金情報

若者の採用育成支援雇用関係助成金の金額加算

若者の採用育成支援雇用関係助成金の金額加算

若者の採用育成支援雇用関係助成金の金額加算|若者の採用育成に積極的で、若者の雇用…

育児休業給付金

育児休業給付金

26年4月1日以降に開始する育児休業給付金が 育児休業を開始してから180日目ま…

高年齢者雇用開発特別奨励金

高年齢者雇用開発特別奨励金

65際以上の離職者を雇入れる事業主に対して 助成される制度があります。 支給要件…

近藤会長の体と会社のダイエット日記

ブログは感性

ブログは感性

東京:上野から、こんどーです。 今日もヒールかたかた鳴らして、お仕事頑張ってます…

ベトナムの老人ホームを視察

ベトナムの老人ホームを視察

ベトナムから、こんどーです。 今日はこちらの老人ホームの視察をしています。 とて…

今年も前半戦終了

今年も前半戦終了

東京:上野から、こんどーです。 今日もヒールかたかた鳴らして、お仕事頑張ってます…

経営まめ知識

『熊本震災に想う事~社長が譲ってはいけないたった一つの仕事』(後編)

『熊本震災に想う事~社長が譲ってはいけないたった一つの仕事』(後編)

今回の地震の対応で感じた事です。家訓みたいなものです。 そして帝王学の教えの中で…

『フィンテック経営』について(前編)

『フィンテック経営』について(前編)

あけ ま し て お めで と う ご ざ いま す 。 今 年 も変 化 に …

『思考モデル』(後編)

『思考モデル』(後編)

不易流行という言葉の通り、いつの時代も変わらない普遍的真理と時代とともに変わる時…

会長室からこんど~です

配偶者控除150万円の改定・見直しについて(前編)

配偶者控除150万円の改定・見直しについて(前編)

配偶者控除150万円の改定・見直しについて(前編) 少し涼しくなったかな~と感じ…

円滑化法(後編)

円滑化法(後編)

自分の会社が赤字で銀行からの融資をどうしても受けなければならない状態の時どうすれ…

最近思う事(前編)

最近思う事(前編)

今年も残すところ 2 か月になりました。これから繁忙期に入り、今月から年末調整の…

いまさら聞けない相続税の仕組み

「生命保険と税金」

「生命保険と税金」

今回は、生命保険と税金のお話です。所得税及び贈与税の申告の準備にお役立てください…

「法定相続人と遺留分」

「法定相続人と遺留分」

8月号で「おひとりさま相続」について掲載させていただきましたが、今月号では、2つ…

もし、粉飾決算が、ばれてしまったら!!!

もし、粉飾決算が、ばれてしまったら!!!

粉飾決算を行って融資を受けている会社が、銀行に粉飾決算が、ばれてしまった。。。た…

自由人石本の毘沙門天世界放浪記

若手起業家!!成功して欲しいですね!!

若手起業家!!成功して欲しいですね!!

いま経営相談中の東京です!! 朝晩は少し寒いですが、昼は絶好の花見日和気温ですね…

金融危機とアベノミクスか?アホノミクスか?

金融危機とアベノミクスか?アホノミクスか?

いま朝の東京です!! 巷は、日曜日ですね!! ・イギリスのEU離脱と金融危機!!…

求人力は、求人競争力!!生き甲斐・遣り甲斐が大事!!

求人力は、求人競争力!!生き甲斐・遣り甲斐が大事!!

いまベトナムです。 明日、帰国します。 明日から東京ですね。 月末まで東京でラス…

スタッフリレーブログ

事務所の近くに

事務所の近くに

上野と浅草をつなぐ大通り(浅草通り)に面して・・・そして事務所のご近所に『下谷神…

「照明の光でワイヤレス通信」【税務調査対応は大成経営開発】

「照明の光でワイヤレス通信」【税務調査対応は大成経営開発】

今日は、「照明の光でワイヤレス通信」という新しい技術にフォーカスしてみました。 …

六本木界隈の美術館

六本木界隈の美術館

この連休に六本木ヒルズ 森タワーにある森アーツセンターギャラリーに 美術鑑賞に行…