東京都台東区の会計事務所の【グループ理念】。税理士、社労士、行政書士などの各種専門家が経営者を支援します。

大成グループのグループ理念についてご紹介します。

東京都台東区の会計事務所の【グループ理念】。税理士、社労士、行政書士などの各種専門家が経営者を支援します。

グループ理念

大成グループのグループ理念についてご紹介いたします。

大成経営コンサルティンググループのグループ理念は、「経営理念」「経営七ヶ条」「クレド」という3つの柱で構成されています。

経営理念

大成経営コンサルティンググループの「ロゴマーク」は、次のような理念(目的)の意味から構成されています。
大成経営のアルファベットの頭文字「T」がアレンジされたものです。

お客様の成長
お客様を第一に、サポートを目指す集団とする。
社員の革新
そのためにはトップを含む全従業員の自己革新(イノベーション)が必要です。
会社の安定
お客様の成長のために全従業員の自己革新がなければ会社(全人類が幸福になる場)の安定はありません。
三位一体
お客様の成長・成功のため、全従業員が自己革新を続けることにより、会社は安定成長するという原理原則にのっとり、三位一体を願った安定感ある成長を示す『和』、つまり楕円形になっています。

経営七ヶ条

クレド

  • 私達はプロフェッショナルを目指します。プロフェッショナルは、期日を守り、期待以上の成果を出します。
  • 感謝する気持ちを忘れません。私達の仕事ができるのも、顧問先様、同僚、家族の支えがあってこそ。「ありがとう」と言葉にして伝えます。
  • 挨拶、返事は重要です。上司やお客様からの声かけには、元気良くはっきり返事をします。
    お客様が来社された時は、椅子から立ち上がり挨拶をします。
  • 指示を受けたら、大きな声でハイと返事をし、ただちに取り掛かります。今出来ることを後に延ばしません。
  • 「できない」「分からない」と、はじめから諦めたりはしません。できる方法を模索します。私達の能力は無限です。
  • すべての仕事は問題解決です。積極的に問題点を見つけ、何事にも「できる」というスタンスで臨み、責任感を持って解決します。
  • 通常業務でも報告・連絡・相談をきちんと行います。
  • トラブルが起こった時は、"ピンチはチャンス"と捉え、素早く問題解決に取り組みます。また今後同じことが起きないよう、改善を図ります。
  • お客様に対し、積極的で丁寧な心のこもったコミュニケーションを心掛けます。
    「さま」「さん」等を名前に付けて呼び、きちんとした言葉遣いと敬語で話します。
  • 情報収集と学習を怠りません。世の中は常に変化しています。経験からだけでなく、知識向上に努めます。
  • 身の回りの整理整頓に務めます。また、毎朝の掃除は積極的に取り組みます。
  • 社内で異論、感情的な行き違いがある場合には、直接本人に話します。あらゆる面で相手の良い点を見つけ、ねぎらうようにします。
  • 「魔法の言葉」を使います。
    嫌なことがあったら「ありがとう」。いいことがあったら「感謝します」。いつも前向きに「ツイてる!」。汚い言葉は口にしません。
  • このクレドを自分のものとして受け入れられない場合、上司に相談します。上司は誠実に耳を傾け、最良策を一緒に考えます。
  • 大成グループで出逢い、共に働けることに感謝します。
その他の大成グループ

ご挨拶

ご挨拶

大成グループの代表取締役会議長兼社長 石本義弘より、皆さまへ...

大成グループが選ばれる理由

大成グループが選ばれる理由

大成グループがお客様にお選びいただいている理由をご紹介させて...

グループ概要

グループ概要

大成グループの「グループ概要」「グループ沿革」をご覧いただけ...

大成グループの取り組み

大成グループの取り組み

大成グループの様々な取り組みについてご紹介いたします。

その他のおすすめコンテンツ

大成経営コンサルティンググループが選ばれる理由

  • 4 拠点ワンストップ対応:東京(台東区・上野)、大阪(天王寺)、熊本(熊本市南区)、八代の各拠点で同水準のサービスを提供します。
  • 士業ネットワーク:税理士・社会保険労務士・行政書士・司法書士・土地家屋調査士などの各専門家がグループ内に在籍し、案件横断で連携します。
  • 中小企業・個人事業主に特化:会計顧問・税務申告・節税対策・記帳代行・決算対策・相続税対策・事業承継・会社設立・資金調達・助成金申請まで、経営者の幅広いニーズに対応します。
  • 個人のお客様にも対応:相続税・贈与税・確定申告・不動産売却の税務相談など、個人のお客様の税務サポートも承ります。

よくあるご質問(抜粋)

個人の相談にも対応いただけますか?
事前に見積りをしてもらうことは可能ですか?
決算業務など、業務の一部のみをお願いする事は可能ですか?

よくあるご質問をすべて見る →

東京・大阪・熊本・八代の会社案内なら 大成経営コンサルティンググループ

会社案内のご相談は、大成経営にお任せください。東京(台東区・上野)、大阪(天王寺)、熊本(熊本市)、八代に拠点を構え、税理士・社会保険労務士・行政書士など各種専門家が、中小企業の経営者・個人事業主の皆さまをワンストップで支援します。

会計事務所・税理士事務所をお探しの経営者の方、お問い合わせはこちらから、0120565963までお電話ください。

知って得する助成金情報

中小企業両立支援助成金

中小企業両立支援助成金

従業員の職業生活と家庭生活の両立を支援するための制度があります。 ①代替要員確保…

キャリアアップ助成金

キャリアアップ助成金

これまで3コースだったのが、 平成29年4月から8コースになっています。 ①正社…

高年齢者雇用安定助成金

高年齢者雇用安定助成金

高年齢者の活用促進のための雇用環境整備の措置を実施する 事業主に対して助成されま…

近藤会長の体と会社のダイエット日記

石の上にも3年

石の上にも3年

ただ今、バングラデシュに出張中です。 こんな遠くにいても、距離感感じることなくブ…

たいせい通信12月号を書き終えて。。。

たいせい通信12月号を書き終えて。。。

東京:上野から、こんどーです。 今日もヒールかたかた鳴らして、お仕事頑張ってます…

奄美大島は南国

奄美大島は南国

奄美大島から近藤です 今日は奄美大島に来てます 東京を出る時に真冬寒さ対策万全で…

経営まめ知識

『ハウステンボス再生~澤田流再生術』(後編)

『ハウステンボス再生~澤田流再生術』(後編)

1番目のコスト削減経営は、まず売上に対する費用対効果という部分で誰もが一番に手を…

『事業承継と相続』について(前編)

『事業承継と相続』について(前編)

みなさま如何お過ごしでしょうか?相変わらず国内外を行ったり来たりしています。最近…

『フィンテック経営』について(後編)

『フィンテック経営』について(後編)

これは企業活動における商圏や販売形態、仕入支払などに関するマーケティングや決済方…

会長室からこんど~です

仙台市に行って参りました。(前編)

仙台市に行って参りました。(前編)

毎日日替わりと言っていい程、寒かったり暖かかったり、また時には暑い日もありますが…

女性力の発揮(後編)

女性力の発揮(後編)

中小企業の現場では、いまや女性が戦力となっているのは当然のところがたくさんありま…

なぜ病気になるのか?(後編)

なぜ病気になるのか?(後編)

ストレスのない環境も大切ですが、食べ物も大切です。 先日テレビで見ました、医者が…

いまさら聞けない相続税の仕組み

「リスケに頼らない経営」

「リスケに頼らない経営」

中小企業円滑化法が平成25年3月に期限切れを迎え、終了後の中小企業の倒産件数が増…

「平成27年度税制改正相続税・贈与税編」

「平成27年度税制改正相続税・贈与税編」

あけましておめでとうございます。 本年も何卒よろしくお願いいたします。 さて、今…

事業承継税制が大きく改正されました。

事業承継税制が大きく改正されました。

今年4月に「事業承継税制」が大きく改正されました。 中小企業の事業承継において、…

自由人石本の毘沙門天世界放浪記

数値化出来ないモノは、改善できない!!

数値化出来ないモノは、改善できない!!

いま九州です!! 昨日博多で今日は、熊本と八代ですね!! 明日朝一から東京です!…

インターネットが、スマホが、時代を動かす!!

インターネットが、スマホが、時代を動かす!!

いま九州出張中の熊本県八代市です!! 今日は、4件のお客様です!! ・ウーバーイ…

失敗の本質!!

失敗の本質!!

今日は、八代から熊本ですね! ところで東京都知事小池百合子さん、頑張っていますね…

スタッフリレーブログ

不確かな事

不確かな事

時々、誰かが誰かに「上野にパンダはいるの?」って 聞いてるのを耳にしたことがあり…

最低賃金引き上げ

最低賃金引き上げ

相当久しぶりにブログ復帰です(^^)/~ もうすっかり朝晩冷えるようになって秋を…

熊本のお土産

熊本のお土産

昨日熊本から大成東京に来ていただいたシステムテクニカ㈱の大野社長に お土産をいた…