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大成グループの代表取締役会議長兼社長 石本義弘より、皆さまへ...
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大成グループがお客様にお選びいただいている理由をご紹介させて...
グループ理念
大成グループのグループ理念は、「経営理念」「経営七ヶ条」「ク...
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大成グループの取り組み
大成グループの様々な取り組みについてご紹介いたします。
知って得する助成金情報
高年齢者雇用安定助成金(高年齢者労働移動支援コース)
定年を控えた高年齢者がほかの企業での雇用を希望する場合 ハローワーク等の紹介によ…
65歳超雇用推進助成金
平成28年10月19日以降において、 労働協約又は就業規則による下記のいずれかに…
障害者トライアル雇用奨励金
ハローワークの紹介により、3ケ月間のトライアル雇用で 障害者を雇い入れた場合に奨…
近藤会長の体と会社のダイエット日記
53歳になってしまった
今日も東京事務所でがんばってます 東京は朝はマイナス昼間でも6度寒い日々が続いて…
ベトナムの老人ホームを視察
ベトナムから、こんどーです。 今日はこちらの老人ホームの視察をしています。 とて…
桜舞い散る。。。
東京:上野から、こんどーです。 今日もヒールかたかた鳴らして、お仕事頑張ってます…
経営まめ知識
『自分は幸せものだと笑いながら感謝して生きなさい』(後編)
つまり「笑う門には、健康が来てお金も集まり福が来る」というのが本当みたいです。 …
『仕組み作り=働き方改革と生産性向上』について(後編)
3.生産性の向上 時短を進めて余暇を多くするという事は、時間あたりの生産性を上げ…
『事業仕分けと経営環境』について(後編)
そこで事業仕分けについて、私は2つあると考えます。今の政治を見れば人事なのでよく…
会長室からこんど~です
熊本地震(後編)
個人の確定申告の納税を口座振替にされていた4月20日、5月31日の振替はありませ…
なぜ病気になるのか?(前編)
1月も終わり旧暦でいう新年がスタートしました。 私も無事に60歳を迎えてあと何年…
今年一年を振り返って(後編)
多くのゲームは、みんな同じコンディションの中で不変のルールを使って勝者を決めます…
いまさら聞けない相続税の仕組み
「インフレと相続」
「アベノミクス」効果で、株など資産価格の上昇に沸く日本。政府、日銀は「インフレ率…
「法定相続人と遺留分」
8月号で「おひとりさま相続」について掲載させていただきましたが、今月号では、2つ…
「株式の分散は避けた方が良い」
今回は会社の事業承継の中で”株式の譲渡”に ついていくつか注意をお伝えしたいと思…
自由人石本の毘沙門天世界放浪記
革新と革命でワクワクですね!!
今日は午前中大阪打合せで、午後より名古屋ですね!! 帝王学コンサルティングなどが…
日本を含めたアジアの5年後10年後が、楽しみですね!!
いま東京です!! いよいよ今年初めてのベトナム出張ですね!! 今年のベトナムもB…
会計が分からんで!!お金のことが分からんで!!経営が出来るのか!!
いま東京です!! 今日は、帝王学コンサルティングです!! 桜の時期なので『日々是…
スタッフリレーブログ
いってらっしゃいAYAKOちゃん
お友達のAYAKOちゃんと、上野広小路でランチ。 SUNROSEって不思議な名前…
中止
少し休みをいただいていました。 今回は、またまたレースについてお届けしようと思い…
知りたくなかった現実
はじめてのブログです。 見習い中の私に、会計について語ることはまだまだできません…